📅MPSC Rajyaseva Mains P3 2024 PaperGoogle वर फॉलो करा

प्रशिक्षण, अध्ययन, व्यवसाय विकास, जीवनभरचे अध्ययन, संघटनात्मक विकास आणि ज्ञानावर भर देणाऱ्या सराव रीतिंच्या श्रेणीतून खालीलपैकी कशाचे वर्णन होते ?

A range of organizational practices that focus on training, learning, career development, life-long learning, organizational development and knowledge describe which of the following?
पर्याय (Options):
a
सामाजिक सुरक्षा
Social Security
b
मानव संसाधन विकास
Human Resource Development
✓ योग्य उत्तर
c
कृत्रिम बुद्धिमत्ता
Artificial Intelligence
d
सामाजिक संरक्षण
Social Defence
✓ अधिकृत उत्तर: पर्याय b
📝सविस्तर स्पष्टीकरण (Detailed Explanation):

योग्य उत्तर पर्याय २ (B) (मानव संसाधन विकास) आहे.

महत्त्वाचे मुद्दे (Key Points):
• मानव संसाधन विकास (HRD):
• संकल्पना: लिओनार्ड नॅडलर (१९६९) यांच्या व्याख्येनुसार, मानव संसाधन विकास ही कर्मचाऱ्यांचे ज्ञान, कौशल्ये, क्षमता आणि वर्तणूक विकसित करणारी एक संघटित प्रक्रिया आहे.
• प्रमुख घटक:
• प्रशिक्षण व अध्ययन: कार्यक्षमता आणि कौशल्यांमध्ये निरंतर वाढ करणे.
• व्यवसाय/कारकीर्द विकास (Career Development): व्यक्तीचा सर्वांगीण व्यावसायिक विकास साधणे.
• संघटनात्मक विकास: संस्थेची गुणवत्ता, कार्यसंस्कृती आणि उद्दिष्टे साध्य करणे.
• आजीवन अध्ययन (Lifelong Learning): आधुनिक ज्ञान व तंत्रज्ञानाशी सतत जुळवून घेणे.
• म्हणून ही व्याख्या 'मानव संसाधन विकास' दर्शवते.
• महत्त्वाची टीप: प्रशिक्षण, अध्ययन, करिअर विकास आणि संघटनात्मक विकासाच्या प्रक्रियेला 'मानव संसाधन विकास' (HRD) म्हणतात.

The correct answer is Option B (Human Resource Development).

Key Points:
• Human Resource Development (HRD):
• Definition: According to Leonard Nadler (who coined the term in 1969), Human Resource Development is a framework that helps employees develop their personal and organizational skills, knowledge, and abilities.
• Core Elements:
• Training & Education: Enhancing individual performance and functional capabilities.
• Career Development: Long-term career progression and individual growth alignment.
• Organizational Development (OD): Improving organizational effectiveness, adaptability, and operational health.
• Knowledge Management & Lifelong Learning: Continuous upskilling across dynamic socio-economic environments.
• Key Takeaway: HRD encompasses training, career development, lifelong learning, knowledge creation, and organizational development.

१००% मोफत डाऊनलोडGoogle Play Store

या परीक्षेचे सर्व ५०,०००+ प्रश्न व मागील पेपर्स ॲपमध्ये मोफत सोडवा!

घटकनिहाय सराव टेस्ट्स, ऑल-महाराष्ट्र रँक आणि संपूर्ण स्पष्टीकरणासह सराव.

📖 या घटकावरील सविस्तर अभ्यास नोट्स
सर्व विषय नोट्स➔

या प्रश्नाचा समावेश असलेल्या 'संरक्षण, अंतराळ, विज्ञान-तंत्रज्ञान व आपत्ती व्यवस्थापन (Defence, Space, ISRO & Science-Technology)' या घटकावरील संपूर्ण सिद्धांत, महत्त्वाचे नियम व ट्रिक्स वाचा:

💎

🎯 या परीक्षेची संपूर्ण टेस्ट सिरीज

सर्व सराव पेपर्स, मागील वर्षांच्या प्रश्नपत्रिका व सविस्तर विश्लेषणासह सोडवा

सर्व पहा➔

हा प्रश्न मित्रांसोबत शेअर करा

WhatsApp किंवा Telegram वर चर्चा करा किंवा लिंक कॉपी करा

📑 MPSC Rajyaseva Mains P3 2024 Official Question Paper इतर प्रश्न (More from this Paper)

संपूर्ण टेस्ट सिरीज जॉईन करा ➔
1

2004 मध्ये हिंदिमहासागरात आलेल्या प्रलयंकारी सुनामी लाटांमुळे खालीलपैकी कोणत्या प्रदेशात फार मोठया प्रमाणात जीवित व वित्तहानी झाली ?

उत्तर पहा ➔
2

खालीलपैकी कोण राष्ट्रीय आपत्ती प्राधिकरणाचे प्रमुख आहेत ?

उत्तर पहा ➔
3

योग्य जोडया लावा :
यादी I
a. मुंबई - आग (मंत्रालय)
b. पुणे - बॉम्बस्फोट
c. गुजरात - महापूर
d. किल्लारी - भूकंप
यादी II
I. ऑगस्ट, 2005
II. सप्टेंबर, 1993
III. जून, 2012
IV. फेब्रुवारी, 2011

योग्य पर्याय निवडा : अ ब क ड

उत्तर पहा ➔
4

उष्ण कटिबंधीय आवर्ताच्या खालील नमूद वैशिष्टयांमधून योग्य पर्याय निवडा :
अ. उष्ण कटिबंधीय आवर्ताच्या केंद्रस्थानी उबदार हवा असते.
ब. उष्ण कटिबंधीय आवर्ताच्या केंद्रस्थानी ढग नसतात.
क. उष्ण कटिबंधीय आवर्तात दाबाचा उतार सौम्य असतो.
ड. उष्ण कटिबंधीय आवर्तात सरासरी 50 ते 100 सेमी पाऊस पडतो.
योग्य पर्याय निवडा :

उत्तर पहा ➔
5

योग्य जोडया लावा :
यादी I (भूकंपठिकाण)
a. लातूर, उस्मानाबाद
b. चांबोली
c. भूज
d. उत्तरकाशी
यादी II (तारीख व वर्ष)
I. 26 जानेवारी 2001
II. 20 ऑक्टोबर 1991
III. 30 सप्टेंबर 1993
IV. 29 मार्च 1999
अ ब क ड
योग्य पर्याय निवडा :

उत्तर पहा ➔
6

पुढीलपैकी जैवतंत्रज्ञानाच्या वापराचे/ची उदाहरण/उदाहरणे कोणती/ते ?
अ. दुधाचे दही बनणे
ब. बेकर यीस्ट घालून भात आंबवणे
क. विषाणूच्या जनुकाचे जीवाणूत रोपण करणे
ड. रोगाचा इलाज करण्यासाठी माणसात निरोगी जनुकाचे रोपण
योग्य पर्याय निवडा :

उत्तर पहा ➔