📅MPSC Rajyaseva Mains P3 2024 PaperGoogle वर फॉलो करा

खालीलपैकी कोणते संघटनात्मक संस्कृतीचे परिमाण (अंग) नाही ?

Which of the following is not a dimension of organisational culture?
पर्याय (Options):
a
अनुरूपता
Conformity
b
जबाबदारी आणि बक्षिसे
Responsibility and rewards
c
समर्थन आणि नेतृत्व
Support and leadership
d
वेळ आधारित मोबदला पॅकेज
Time based compensation package
✓ योग्य उत्तर
✓ अधिकृत उत्तर: पर्याय d
📝सविस्तर स्पष्टीकरण (Detailed Explanation):

योग्य उत्तर पर्याय ४ (D) (वेळ आधारित मोबदला पॅकेज) आहे.

महत्त्वाचे मुद्दे (Key Points):
• संघटनात्मक संस्कृतीचे परिमाणे (Dimensions of Organisational Culture):
• संकल्पना: संघटनात्मक संस्कृती म्हणजे संस्थेतील कर्मचाऱ्यांच्या वर्तनाला आकार देणारी सामायिक मूल्ये, विश्वास, श्रद्धा आणि मानके होय.
• प्रमुख परिमाणे:
• अनुरूपता (Conformity): संस्थेच्या नियमांचे व मूल्यांचे पालन करणे.
• जबाबदारी आणि बक्षिसे (Responsibility and Rewards): कामाची मालकी, स्वातंत्र्य आणि कामगिरीची प्रशंसा.
• समर्थन आणि नेतृत्व (Support and Leadership): सहकाऱ्यांमधील सहकार्य, परस्पर विश्वास आणि प्रभावी नेतृत्व.
• वेळ आधारित मोबदला पॅकेज: हा केवळ वेतनाशी संबंधित तांत्रिक/प्रशासकीय घटक आहे; तो संघटनात्मक संस्कृतीचे अंग (Dimension) मानला जात नाही.
• महत्त्वाची टीप: संघटनात्मक संस्कृतीत अनुरूपता, जबाबदारी, बक्षिसे आणि सहकार्य यांचा समावेश होतो; मोबदला पॅकेज हे संस्कृतीचे परिमाण नाही.

The correct answer is Option D (Time based compensation package).

Key Points:
• Dimensions of Organisational Culture (Litwin & Stringer Model / OCTAPACE):
• Concept: Organisational culture comprises shared values, beliefs, norms, and behavioral expectations governing how people interact within an organization.
• Standard Dimensions include:
• Conformity: Adherence to standard operational norms and collective alignment.
• Responsibility & Rewards: Employee autonomy, ownership, and performance-linked recognition/rewards.
• Support & Leadership (Warmth & Support): Interpersonal camaraderie, mutual assistance, trust, and empathetic leadership.
• Operational Mechanism: 'Time based compensation package' is an extrinsic transactional HR/payroll administrative term, NOT an intrinsic dimension of organizational culture.
• Key Takeaway: Organisational culture dimensions include conformity, responsibility, rewards, and support; compensation packages are administrative HR tools.

१००% मोफत डाऊनलोडGoogle Play Store

या परीक्षेचे सर्व ५०,०००+ प्रश्न व मागील पेपर्स ॲपमध्ये मोफत सोडवा!

घटकनिहाय सराव टेस्ट्स, ऑल-महाराष्ट्र रँक आणि संपूर्ण स्पष्टीकरणासह सराव.

📖 या घटकावरील सविस्तर अभ्यास नोट्स
सर्व विषय नोट्स➔

या प्रश्नाचा समावेश असलेल्या 'कृषी व ग्रामीण अर्थव्यवस्था: MSP, CACP, FCI, PDS, NFSA, NABARD व शेती सुधारणा (Agriculture & Rural Economy)' या घटकावरील संपूर्ण सिद्धांत, महत्त्वाचे नियम व ट्रिक्स वाचा:

💎

🎯 या परीक्षेची संपूर्ण टेस्ट सिरीज

सर्व सराव पेपर्स, मागील वर्षांच्या प्रश्नपत्रिका व सविस्तर विश्लेषणासह सोडवा

सर्व पहा➔

हा प्रश्न मित्रांसोबत शेअर करा

WhatsApp किंवा Telegram वर चर्चा करा किंवा लिंक कॉपी करा

📑 MPSC Rajyaseva Mains P3 2024 Official Question Paper इतर प्रश्न (More from this Paper)

संपूर्ण टेस्ट सिरीज जॉईन करा ➔
1

2004 मध्ये हिंदिमहासागरात आलेल्या प्रलयंकारी सुनामी लाटांमुळे खालीलपैकी कोणत्या प्रदेशात फार मोठया प्रमाणात जीवित व वित्तहानी झाली ?

उत्तर पहा ➔
2

खालीलपैकी कोण राष्ट्रीय आपत्ती प्राधिकरणाचे प्रमुख आहेत ?

उत्तर पहा ➔
3

योग्य जोडया लावा :
यादी I
a. मुंबई - आग (मंत्रालय)
b. पुणे - बॉम्बस्फोट
c. गुजरात - महापूर
d. किल्लारी - भूकंप
यादी II
I. ऑगस्ट, 2005
II. सप्टेंबर, 1993
III. जून, 2012
IV. फेब्रुवारी, 2011

योग्य पर्याय निवडा : अ ब क ड

उत्तर पहा ➔
4

उष्ण कटिबंधीय आवर्ताच्या खालील नमूद वैशिष्टयांमधून योग्य पर्याय निवडा :
अ. उष्ण कटिबंधीय आवर्ताच्या केंद्रस्थानी उबदार हवा असते.
ब. उष्ण कटिबंधीय आवर्ताच्या केंद्रस्थानी ढग नसतात.
क. उष्ण कटिबंधीय आवर्तात दाबाचा उतार सौम्य असतो.
ड. उष्ण कटिबंधीय आवर्तात सरासरी 50 ते 100 सेमी पाऊस पडतो.
योग्य पर्याय निवडा :

उत्तर पहा ➔
5

योग्य जोडया लावा :
यादी I (भूकंपठिकाण)
a. लातूर, उस्मानाबाद
b. चांबोली
c. भूज
d. उत्तरकाशी
यादी II (तारीख व वर्ष)
I. 26 जानेवारी 2001
II. 20 ऑक्टोबर 1991
III. 30 सप्टेंबर 1993
IV. 29 मार्च 1999
अ ब क ड
योग्य पर्याय निवडा :

उत्तर पहा ➔
6

पुढीलपैकी जैवतंत्रज्ञानाच्या वापराचे/ची उदाहरण/उदाहरणे कोणती/ते ?
अ. दुधाचे दही बनणे
ब. बेकर यीस्ट घालून भात आंबवणे
क. विषाणूच्या जनुकाचे जीवाणूत रोपण करणे
ड. रोगाचा इलाज करण्यासाठी माणसात निरोगी जनुकाचे रोपण
योग्य पर्याय निवडा :

उत्तर पहा ➔